各学院（部、中心）：

为进一步落实我校《创建一流本科人才培养体系行动方案》，推进本科教育高质量内涵式发展，推动我校教师教育教学水平的整体提升，校教师教学发展中心继续组织学院教师教学发展分中心，开展常态化教师教学技能提升培训工作。现将2024年度培训的有关事项通知如下：

一、培训内容

主要开展包括教学理论、教学大纲、教学设计、教学方法、教学创新、课程思政、数字素养、现代教育技术等方面的交流和培训，扩大教师视野，激发教师创新灵感和激情，营造教学改革、教学创新的氛围，提高专任教师的教育理论水平和教育教学能力。

二、培训形式

可以结合实际采取专题培训、名师名家示范课、教学观摩、实战演练、教学比赛、网络学习或其他自行设置的形式。

三、培训要求

1. 加强组织领导。教师教学培训工作由各单位统筹，各教学发展分中心具体组织及指导各基层教学组织开展相关活动，校教师教学发展中心负责监督落实。请各单位加强分中心及基层教学组织的建设，填写各单位教师教学发展分中心建设情况统计表（附件1），于9月26日前发送到指定电子邮箱（jsfzzx@scau.edu.cn）。

2. 制定并落实培训计划。各单位结合本单位的学科、专业特点和师资队伍的实际情况，制定并落实年度培训计划。要求全员参与的活动4次以上、各教学基层组织的教研活动6次以上。其中每学期的线下培训至少包括1次课程思政专项培训。鼓励创新培训形式，制定特色培训项目。

3. 提高培训实效。各单位要提高培训工作的针对性和参与面，做到专任教师全员覆盖无遗漏。主讲嘉宾可由各单位自行邀请我校历届省级及以上教学比赛的获奖教师和各级教学名师。如需协助，可提前联系教师教学发展中心。

4. 用好培训经费。学校为教学培训工作设置有一定的专项经费。各单位可根据实际培训情况申请和使用，到教师教学发展中心据实报销。

5. 做好培训宣传。各单位要充分利用新媒体等方式和资源，广泛宣传报道培训活动，营造浓厚的教师教学发展氛围。并于6月30日前/12月20日前填写上/下半年分中心常态化教师教学技能提升培训情况统计表（附件2）发送至指定电子邮箱（jsfzzx@scau.edu.cn）。

联 系 人：朱永梅  卢菁  

联系电话：85280835

附件：

    1.各单位教师教学发展分中心建设情况统计表.xlsx

    2.分中心常态化教师教学技能提升培训活动情况统计表.xls

本科生院（招生办公室）

2024年3月29日